You are here

Itsensä johtaminen

Etkö tiedä, mitä jakaisit netissä? Kysy itseltäsi viisi kertaa, miksi

Moni asiantuntija, joka suhtautuu periaatteessa myönteisesti aktiiviseen avoimuuteen ja toimimiseen verkossa, ei kuitenkaan tule aloittaneeksi nettiläsnäoloa. Jos haluaa paneutua saamattomuutensa perimmäiseen syyhyn, kannattaa kysyä itseltään useamman kerran, miksi joku asia on niin kuin on.

Kirjoitin kaksi kuvitteellista dialogia, jotka saatettaisi käydä juurisyyn tunnistamiseksi, jos ongelma on “En tiedä, mitä jakaisin netissä”..

Dialogi 1, ja viisi kertaa "miksi?"

“En tiedä, mitä jakaisin netissä”.
1. Miksi
En tiedä mitä voin kertoa työstäni
2. Miksi
Esimies ei ole antanut lupaa kertoa työstäni verkossa
3. Miksi
En ole kysynyt
4. Miksi
Koska en halua joutua työnantajani puhemieheksi verkossa
5. Miksi
Koska organisaatiollani on aktiivisia kriitikkoja joiden pelkään sitovan minut loputtomiin keskusteluihin joita työhöni ei kuulu käydä

Dialogi 2, ja viisi kertaa "miksi?"

“En tiedä, mitä jakaisin netissä”
1. Miksi
En usko että työni on muiden mielestä kiinnostavaa
2. Miksi
En ole koskaan tavannut ketään tuntematonta ihmistä jota nämä asiat kiinnostavat
3. Miksi
En ole etsiytynyt samaa työtä tekevien ulkopuolisten ihmisten pariin
4. Miksi
Ei ole ollut mitään syytä
5. Miksi
Haluan vain tehdä työni rauhassa, enkä oikeastaan kaipaa häiritseviä ulkopuolisia vaikutteita

Kysymyssarjan avulla voi löytää asioita, jotka on hoidettava kuntoon ennen ammatillisen nettielämän aloittamista. Kuntoon hoidettava asia, juurisyy, voi olla ulkoinen olosuhde, kuten organisaation vallitseva työnjako eli asiakaspalvelun ja sidosryhmäviestinnän some-vastaavien puuttuminen esimerkissä 1., tai sisäinen, oman ajattelun haastamiseen ja yhteistyötaitoihin liittyvä asenneongelma, kuten esimerkissä 2.

Tunnistatko itsesi tai kollegasi jommasta kummasta dialogista? Ellet, ja jollet ole aktiivinen työroolissasi netissä, millainen olisi oma viiden vastauksen sarjasi?

Olen parhaillaan kirjoittamassa käytännönläheistä, inspiroivaa työelämän verkkoviestinnän opasta ammatillisen nettielämän aloittamisesta kiinnostuneille. Viisi kertaa miksi on eräs ajattelun työkalu, joka saattaa auttaa selvittämään itselle nettielämän aloittamisen todellisia esteitä.

Kohti aktiivista avoimuutta: Varaa aikaa avun saamiseen

Kun aikataulutat projekteja, muista varata aikaa sidosryhmien mielipiteiden kuulemiseen ja kuulemasi soveltamiseen. Jotta voisit aidosti ottaa muilta apua vastaan, aikataulusi on sallittava muutosten tekemisen suunnitelmiin.

Mieti viime aikaisia projektejasi. Onko käynyt niin, että olisit periaatteessa mielelläsi ottanut muilta inputtia vastaan, mutta jätit kysymisen liian myöhään, etkä kehdannut enää vaivata muita hätiköivällä aikataululla? Kysy apua ajoissa, vaikka keskeneräisen suunnitelman perusteella.

Aktiivisen avoimuuden toimintamalliin kuuluu läsnäolo ja vuorovaikutus verkostoissa hankkeiden aikana ja niiden välillä.

Viisi hyvää syytä pitää Facebookiton tammikuu

Houkutteleeko Facebookiton tammikuu? Tässä viisi hyvää syytä toteuttaa ajatus.

  1. Aikaa säästyisi tunteja viikossa muihin asioihin
  2. Säästyt puolituttujen elämäntyyliin liittyvältä tarpeettomalta tiedolta
  3. Pystyt puhumaan läheistesi kanssa käyttämättä jatkuvasti repliikkiä "niinhän sä Facebookissa tosiaan kerroit"
  4. Tietokoneesi vapautuu perheenjäsentesi pelata
  5. Keskittymiskykysi hiljalleen palautuessa maltat joskus ehkä lukea jonkun artikkelin, jonka olet jemmannut talteen myöhemmin luettavaksi

Mitä hyvää Facebook-paastosta seuraisi omassa elämässäsi?

Pages

Subscribe to RSS - Itsensä johtaminen